 Wat is de Soul van de NCP Groep? Wat bindt en boeit onze medewerkers?
De Soul van de NCP Groep is het makkelijkst te verwoorden in een metafoor:
NCP-ers beklimmen én bedwingen de Alpe d'Huez!
Hier is veel voor nodig en een ieder doet dit op zijn/haar eigen manier.
- Alle NCP-ers trainen, hebben discipline en bereiden zich goed voor op de tocht
- De één wil het eerste boven zijn, de ander vindt de beste techniek het meest van belang
- De één fietst op kracht, de ander op souplesse
- Een nieuweling zal meefietsen om te leren
- Afstappen is geen optie, dan helpt de ander je wel
- NCP-ers rijden op een degelijke fiets, die goed zit, het beste rijdt en die er tip top uitziet
- De ploegleider rijdt met de auto mee en zorgt ervoor dat alle fietsers hun doel bereiken
De basis voor 'de Soul van de NCP Groep' is:
- Vrijheid
- Gelijkwaardigheid
- Vertrouwen
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerking = samen doen!
Moraal van het verhaal? Alle NCP-ers zullen de top bereiken en een ieder gaat dezelfde kant uit, op zijn/haar eigen manier en toch ook samen! Ze rijden op dezelfde weg en houden elkaar uit de wind als het nodig is. Er zijn waterdragers en kopmannen. Als het nodig is kunnen kopmannen de waterdragers zijn en waterdragers de kopmannen.
De klim is niet eenvoudig, dat daagt ook niet uit, NCP-ers willen geen makkelijke klim: NCP-ers willen ‘diep’ kunnen gaan om hun doel te bereiken.
De Soul van de NCP groep?
"Klimmen, bedwingen en diepgaan. Zonder te veel gedoe, want dat leidt af en geeft te veel ballast!"
|
De NCP Groep geeft u graag meer informatie over; werving en selectie, assessment, assessment center, psychologisch onderzoek, Financiële detachering, financieel interim, HR detachering, HR Interim, HR Advies, HRM Interim, HRM Advies, HRM detachering, P&O interim, P&O advies, P&O detachering, training, coaching, HR professionals, recruitment specialisten, psychologen, potentieelbeoordeling, vormgeven van personeelsbeleid, P&O adviesbureau, HR adviesbureau, HRM adviesbureau, studieadvies, beroepskeuze, loopbaanadvies, in door en uitstroom van medewerkers, vacatures, personeelsbeleid, ziekteverzuim, HR Scan, functiewaardering, waarderen en belonen, arbeidsmarkt nieuws, vacature Account Manager, vacature Accountmanager, sales vacatures, commerciele vacatures, commerciele functies, commerciële vacatures, commerciële functies, vacature directeur, overzicht vacatures, vacaturebank, NCP HRM, NCP vereniging, NCP Personeelsmanagement, NCP Haren, HRM Zwolle, NCP HRM Zwolle, NCP Apeldoorn, NCP Groningen, Assessment Zwolle, psychologisch onderzoek Zwolle, Assessment Groningen, Psychologisch onderzoek Groningen, Assessment Leeuwarden, Psychologisch onderzoek Leeuwarden, Assessment Heerenveen, Psychologisch onderzoek Heerenveen, P&O Café Apeldoorn, levensfasebewust personeelsbeleid, leeftijdsbewust personeelsbeleid, P&O Netwerk, HR Netwerk, HRM Netwerk |
